Der P4 Boxenstopp: Berufliche Veränderungen aktiv und professionell steuern
Nehmen Sie als Führungskraft Anzeichen für eine bevorstehende berufliche Trennung wahr? Sie sind langjährig in verantwortungsvoller Position erfolgreich tätig – doch nun ändern sich die Dinge?
Hat Sie Ihr Arbeitgeber mit der Absicht konfrontiert, sich von Ihnen zu trennen? Oder nehmen Sie eher subtil die ersten Anzeichen für einen beginnenden Trennungsprozess wahr? Vielleicht streben Sie aber auch von sich aus eine Veränderung an, etwa aus Unzufriedenheit mit Ihrer beruflichen Situation oder als Teil Ihrer strategischen Karriereplanung.
Es beginnt eine Zeit voller Fragen - mit Druck, Emotion und Unsicherheit sowie unklaren Entwicklungen.
In den genannten Situationen ist es wichtig, den Prozess des beruflichen Übergangs aktiv und professionell zu steuern, um Ihren Handlungsspielraum zu erhalten! Nehmen Sie Ihre Situation in die eigene Hand.
Der P4 Boxenstopp ist ein intensives und diskretes Interventionsprogramm für Führungskräfte in beruflichen Übergängen. Unser Ziel ist es, Ihre berufliche Situation eingehend zu analysieren und Ihre Position im Unternehmen entweder zu festigen oder eine Trennung selbstbestimmt, gesichtswahrend und wirtschaftlich optimal für Sie zu gestalten.
Der P4 Boxenstopp unterstützt Sie dabei. Mit unserem Team aus erfahrenen Karrierestrategieberatern und einem auf Trennungsstrategie und Verhandlungsführung spezialisierten Fachanwalt für Arbeitsrecht stehen wir an Ihrer Seite.
Der P4 Boxenstopp - Was Sie u.a. erwartet:
- Ein vertrauliches 1:1-Setting mit erfahrenen Berater:innen.
- Der Status Quo & Perspektivencheck – Was ist mein Marktwert?
- Die Definition neuer beruflicher Perspektiven inkl. Festlegung eines realistischen Zeithorizonts.
- Eine Standortbestimmung aus rechtlicher Sicht.
- Die Entwicklung eines konkreten Aktionsplans.
Berufliche Veränderungen aktiv und professionell steuern: mit dem P4 Boxenstopp.
Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Wir bieten Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Informationsgespräch über Inhalt und Umfang der Beratung an. Vertraulichkeit & Diskretion sind selbstverständlich.
Sie können uns dazu eine Nachricht über “Kontakt” senden oder direkt einen Termin für ein erstes Gespräch vereinbaren. – Erst recht, wenn es mit der Unterstützung einmal sehr schnell gehen muss!