Das P4 Coaching/Business Sparring

Sie sind HR-Verantwortliche(r) in Ihrem Unternehmen oder als Entscheider/in mit allen Fragen rund um den HR-Lifecycle befasst? Dann ist auch das Thema „Development & Retention“ für Sie und Ihre Führungskräfte von sehr großer Bedeutung. 

Sie wollen Ihre Führungskräfte noch besser machen, Stärken entwickeln oder Potenziale heben und so langfristig an Ihr Unternehmen binden? Dann ist das P4 Coaching/Business Sparring für Sie und Ihre Führungskraft maßgeschneidert.

Den Blick öffnen: für Neues, für Alternativen, für Chancen.

Mit dem P4 Coaching/Business Sparring öffnen wir den Blick für Neues, für Alternativen, für Chancen.

Neue Herausforderungen sowie aktuelle Probleme und Konflikte erfordern häufig externe Impulse, Erfahrung und die richtige Fragestellung, um neue Wege zu erschließen und somit schneller erfolgreich zu sein. Ziele eines Coachings oder Business Sparrings sind daher vielfältig:
 

• Aktivieren von Ressourcen zur optimierten Bewältigung konkreter Situationen und Herausforderungen.
• Fördern der Selbstreflexion und Selbstführung.
• Das Verbessern der Eigenwahrnehmung, des Erlebens und Verhaltens.

Im Coaching entwickeln wir gemeinsam mit dem Coachee objektiv neue Lösungswege und Verhaltensweisen auf Basis der individuellen Persönlichkeit.

Im Business Sparring ergänzen wir dies durch unsere konkrete Fach- und Führungserfahrung. Für sicheres und zügiges Handeln mit einem Mehrwert für den Einzelnen und das Unternehmen.

Coaching setzt für uns eine Auftragsklärung mit einvernehmlicher Festlegung der Ziele, Eigenverantwortlichkeit des Coachee und absolute Vertraulichkeit voraus. Wir arbeiten ausschließlich mit Coaches, die über umfangreiche Ausbildungen und fundierte Erfahrung im Management-Coaching verfügen.

Unterstützen Sie die Entwicklung Ihrer Führungskraft mit dem P4 Coaching/Business Sparring.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Wir bieten Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Informationsgespräch über Inhalt und Umfang dieser Beratung an. Vertraulichkeit & Diskretion sind selbstverständlich.

Sie können uns dazu eine Nachricht über “Kontakt” senden oder direkt einen Termin für ein erstes Gespräch vereinbaren. – Erst recht, wenn es mit der Unterstützung einmal sehr schnell gehen muss!



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