Solutions for Executives.

P4 ist die Karrierestrategie- und Outplacementberatung für Führungskräfte und das Top-Management.

Wir unterstützen Führungskräfte darin authentisch, erfolgreich und souverän zu sein – insbesondere in den Phasen der Veränderung.

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Unsere Expertise

Leidenschaftlich in der Umsetzung, erfahren in Beratung und Management, exzellent vernetzt, tief verwurzelt in den Märkten und maßgeschneidert im Prozess der Beratung – diese Stärken haben uns bei P4 zusammengeführt und diese setzen wir für Sie ein.

Gemeinsam mit unseren Klienten blicken wir über den Tellerrand hinaus, erkennen frühzeitig künftige Entwicklungen und gestalten zukunftsfähige Lösungen für Ihren Erfolg.
„Leben ist das, was passiert, während du eifrig dabei bist, andere Pläne zu machen.“
(John Lennon)

Durch meine Beratung wird sichergestellt, dass Sie Ihre fachlichen Kompetenzen und persönlichen Stärken zielgenau anbieten und sie adäquat präsentieren und darstellen.
― Klaus Caprano ―
― Klaus Caprano ―
„Es ist nicht genug, zu wissen,
man muss auch anwenden;
es ist nicht genug zu wollen,
man muss auch tun.“
(Johann Wolfgang von Goethe)

Gelebte Werte schaffen Einzigartigkeit – authentische Führungskräfte schaffen erfolgreiche Unternehmen.
― Heike Cohausz ―
― Heike Cohausz ―
Persönliche Veränderungsprozesse profitieren von einem frischen, unkonventionellen Blick, dem Mut, auch kritische Punkte verbindlich anzusprechen, der Fähigkeit, individuelles Veränderungspotenzial richtig einzuschätzen und einer Prise Humor - das sind auch die Faktoren, die eine erfolgreiche Beratung mit mir auszeichnen.
― Jochen Gabrisch ―
― Jochen Gabrisch ―
Meine positive Grundhaltung und hohe Leistungsorientierung erleichtern es, zügig kreative, pragmatische und effiziente Lösungen zu entwickeln. Dabei ist mir ein vertrauensvoller und respektvoller Umgang, gepaart mit Kompetenz, Offenheit und Humor wichtig. Ich glaube: „Nur wer liebt, was er tut, erreicht Höchstleistungen.“
― Peter Schreuder ―
― Peter Schreuder ―
„Veränderung erfolgt zu jeder Zeit – und ist immer auch eine Chance für einen neuen Anfang!“ Veränderung zu einem neuen Anfang zu führen und diesen erfolgreich zu gestalten und aktiv zu begleiten – so verstehe ich meine Berufung
― Christina Spielberger ―
― Christina Spielberger ―
Mit einer ausgeprägten Stärkenorientierung liebe ich es, meine Klienten bei der Entfaltung ihrer Potentiale zu begleiten. Ein Bewusstsein für die eigenen Stärken, Präferenzen und Ziele ermöglicht ein erfolgreiches Navigieren in den Phasen der (beruflichen) Veränderung.
― Renee Bieri ―
― Renee Bieri ―
Ich begleite Menschen in Wachstums- & Veränderungsprozessen.
Meine Management- & Beratungserfahrung stelle ich zur Verfügung, um in einem strukturierten, kreativen Raum persönlichen Wachstum zu gestalten.
Grundlage für Aufbau und Kommunikation packender & erfolgreicher Manager:in-Marken.
― Frank Vernauer ―
― Frank Vernauer ―
Individuelles Erarbeiten der fachlichen Kompetenzen und persönlichen Stärken.
Gezielte Suche nach spannenden Positionen in Unternehmen mit Potenzial in der Zukunft.

„Wer glaubt, etwas zu sein, hat aufgehört, etwas zu werden.“
(Sokrates)
― Gerhard Selic ―
― Gerhard Selic ―
„Was immer Du tust, tue es klug und bedenke das Ende“ - ein Motto, in dem ich mich wiederfinde.

„Ich unterstütze Menschen bei zentralen Fragen ihrer beruflichen Entwicklung und verhelfe Ihnen zu authentischen Karrieren“
― Thomas Wüllner ―
― Thomas Wüllner ―

Wer wir sind

Fundierte eigene Beratungs- und Managementerfahrung, Leidenschaft für unser Tun, gepaart mit echtem Interesse am Menschen, höchste Individualität und den Erfolg des Klienten stets im Blick. Das zeichnet unsere Berater aus. Für eine Beratung auf Augenhöhe.
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