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11. September 2018 in FAZ.NET

Are you ready to fail?

Neuausrichtung des Geschäftsmodells, Wegfall von Hierarchieebenen durch veränderte Strukturen, Abbruch anspruchsvoller Projekte: alltägliche Ereignisse im Business. Jede vom Arbeitgeber vor diesem Hintergrund ausgesprochene Trennungsabsicht löst beim Betroffenen eine hohe emotionale…

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9. Mai 2018 in P4 Pressemeldung

Fokus berufliche Neuorientierung – Gespräch mit Heike Cohausz

Was bereitet Ihnen an der Arbeit mit Ihren Klienten am meisten Freude, Frau Cohausz?  Die größte Freude ist für mich der „Vorher/Nachher-Effekt“. In den ersten Gesprächen erlebe ich Führungskräfte, die…

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10. April 2018 in FAZ.NET

Onboarding im Management – Durchstarten mit Bedacht

Herzlichen Glückwunsch zur neuen Funktion! Die Aufgabe passt hervorragend in Ihren Karriereplan und schließlich haben Sie sich in Ihrer letzten Station auch nicht mehr richtig wohl gefühlt. Sie haben sich…

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10. April 2018 in FAZ.NET

Wie funktioniert Karriere im digitalen Zeitalter?

Wir werden in den Beratungen oft gefragt, worauf Karrieren im Zeitalter von 4.0 beruhen. Dabei kommen wir schnell an den Punkt, was überhaupt Karriere für den Einzelnen bedeutet. Während im…

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2. März 2018 in FAZ.NET

Was ist der verdeckte Arbeitsmarkt?

Laut Studien werden rd. 75% aller Führungspositionen über den „verdeckten“ Arbeitsmarkt besetzt. Aber was ist eigentlich der „verdeckte“ Arbeitsmarkt und wie können Sie ihn für sich erschließen? Unter dem Begriff…

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6. Dezember 2017 in FAZ.NET

Fünf Empfehlungen für Führungskräfte bei dem Start in die neue Position

Hier soll nicht die Rede von den üblichen Tipps sein, die es für den Einstieg in eine neue Position zuhauf gibt. Sondern hier soll es um die Besonderheiten gehen, die…

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1. Dezember 2017 in welt.de

Facebook vermittelt Jobs wie Xing und Linkedin

Facebook will Linkedin und Xing noch ähnlicher werden. Aber die Karriereportale bauen ihr Angebot auch weiter aus. Dadurch ändert sich für die Nutzer Einiges. Braucht man künftig überhaupt noch mehrere... WEITERLESEN
14. November 2017 in P4 Pressemeldung

Frauen machen Wirtschaft

Am 9. November fand der Digitalk mit mehr als 200 Teilnehmern bei der Stadtsparkasse Düsseldorf auf der Berliner Allee statt. Frauen fehlen in den Spitzenpositionen der Wirtschaft. Warum ist das... WEITERLESEN
3. November 2017 in FAZ.NET

Die unerträgliche Länge der Bewerbung

Die Kündigung ist für eine Führungskraft emotional belastend und der Trennungsprozess vom Arbeitgeber nimmt Zeit in Anspruch. Sind die Konditionen der Beendigung einer Zusammenarbeit definiert und unterzeichnet, wird nicht selten…

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28. September 2017 in FAZ.NET

Career Awareness – Karriere von der Zukunft her denken

… Lebenslanges Lernen ist damit für Mitarbeiter und erst recht für Führungskräfte zunehmend ein Muss. Die Beschäftigungsfähigkeit (Employability) aktiv zu sichern und zu entwickeln ist alternativlos. Die Entwicklungspotenziale, die darin…

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22. September 2017 in FAZ.NET

Sisu für Führungskräfte

… In Finnland hingegen wird Ihnen jeder etwas dazu sagen können. Hat sich beispielsweise ein Sportler gegen viele Widrigkeiten ins Ziel gekämpft, dann hat er Sisu bewiesen. So hat Paavo…

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8. Dezember 2016 in welt.de

Lektionen aus der US-Wahl

Der zurückliegende Wahlkampf um das Präsidentenamt in den USA und vor allem das Ergebnis hält einige Erkenntnisse für den Führungsalltag in Unternehmen bereit: Lektion 1: Erkennen Sie die Bedeutung von... WEITERLESEN
20. November 2016 in Verband DIE FÜHRUNGSKRÄFTE e.V.

Karriere 4.0 – Was heute und morgen anders ist …

Heike Cohausz ist Geschäftsführende Partnerin und Expertin für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4 Career Consultants WEITERLESEN
6. November 2016 in agv-vers.de

Warum ist beim Netzwerken Geben wichtiger als Nehmen?

Gastbeitrag zum Thema Netzwerken von Frank Vernauer / P4 im AGV Magazin "Vis a Vis" Frank Vernauer ist Geschäftsführender Partner und Experte für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4 Career... WEITERLESEN
28. Oktober 2016 in welt.de

Too big to fail?

Warum sollte es ausgerechnet mir passieren? Aber in Zeiten von wachsender Dynamik und sich ändernden Geschäftsmodellen kann es jeden treffen: Verlust von Job, Macht, Einfluss und Prestige. Heutzutage sind abrupte... WEITERLESEN
19. Oktober 2016 in Sopra Steria

Digitalisierung erfordert Führungsstil 4.0

Digitalisierung und Industrie 4.0 werden auch die Führung von Unternehmen verändern. Digitaler Wandel heißt für den Karriere-Experten Thomas Wüllner mehr Führen auf Distanz und über sinngebende Prinzipien. Für ihn wird... WEITERLESEN
29. September 2016 in welt.de

Lernen von Spitzenteams

Zunehmend wird darüber gesprochen, was Führung im Zeitalter von 4.0 bedeutet. Die Vernetzung bei gleichzeitig örtlicher, zeitlicher und inhaltlicher Entgrenzung und volatileren Rahmenbedingungen lässt Führungskräfte danach fragen, ob das einen... WEITERLESEN
18. August 2016 in welt.de

Nach dem Sommerurlaub

Kaum ist man aus dem Sommerurlaub zurück, geht es bei vielen Führungskräften um zwei vorrangige Themen. Erstens werden die Budget-Runden für das kommende Jahr eingeläutet. Zweitens wird sich so manch... WEITERLESEN
15. Juli 2016 in welt.de

Zeit für die Vorsorge

Wie lief das Spiel bisher für Sie in der Karriere? Bei Führungskräften ändert sich heutzutage alle 2,8 Jahre beruflich etwas. Raus aus dem Job oder neue Position, anderer Vorgesetzter, ein... WEITERLESEN
9. Juli 2016 in FOCUS Network

Das sind die Top-Coaches 2016!

Ob Vorstand, Fachkraft oder Berufseinsteiger, ob Existenzgründungen, interkulturelles Training oder Konfliktmanagement – Coaches gestalten mittlerweile Unternehmen und Karrieren in unterschiedlichsten Bereichen mit. Die Auswahl des passenden Coaches ist aber nicht... WEITERLESEN
3. Juni 2016 in welt.de

Stresstest für den Arbeitsplatz

Warum gerade ich? Bisher habe ich doch viel geleistet für den Erfolg des Unternehmens. Und jetzt die Kündigung. Diese Situation ist keine schöne Sache und kommt doch vor. Leider aus... WEITERLESEN
16. Mai 2016 in welt.de

Warum die neue Pausenkultur Kontakte verhindert

Das beste an Tagungen ist die Chance, neue Menschen kennenzulernen und professionelle Kontakte zu vertiefen – von wegen. Denn in den Konferenzpausen wird heute nur noch aufs Smartphone gestarrt. Wer... WEITERLESEN
28. März 2016 in welt.de

Sechs Tipps für die Pflege Ihres Netzwerks

Ein Drittel der freien Stellen wird über Netzwerke besetzt. Damit es auch für Sie klappt, sollten Sie ein paar wichtige Regeln beherzigen. Denn ein Netzwerk will gepflegt werden, damit es... WEITERLESEN
13. Februar 2016 in welt.de

Warum Chefs nur selten die Wahrheit erfahren

Führungskräfte sind oft von Jasagern umgeben. Ein unverstellter Blick auf die Umgebung wird so unmöglich. Auch wer schonungsloses Feedback einfordert, wird oft getäuscht. Nur zu einem Zeitpunkt nicht. Kinder und... WEITERLESEN