Wie lief das Spiel bisher für Sie in der Karriere? Bei Führungskräften ändert sich heutzutage alle 2,8 Jahre beruflich etwas. Raus aus dem Job oder neue Position, anderer Vorgesetzter, ein Wechsel ins Ausland und so weiter. Auf 35 aktive berufliche Jahre bezogen heißt das, dass mindestens zwölf Mal Veränderungen anstehen.
Hierzu drei Tipps von mir:
1. Nehmen Sie die innere Haltung eines Selbstunternehmers an. Nicht darauf warten, dass man mit seinen Kompetenzen „entdeckt und entwickelt“ wird. Sie selbst sind dafür verantwortlich, Ihr Portfolio stets aktuell zu halten und ständig dazuzulernen. Das gilt insbesondere im Zeitalter der Digitalisierung.
2. Auf mindestens zwei Füßen zu stehen und zu spielen, lohnt sich mehr denn je. Einen Plan B für Änderungen bereitzuhalten ist nicht nur sinnvoll, sondern (über)lebensnotwenig.
3. Entwickeln Sie Champions League Niveau in einer Disziplin. In der Regel benötigt man 10.000 Stunden, also mehrere Jahre, um auf Spitzenniveau dabei zu sein. Sonst bleiben Sie in dieser Disziplin allenfalls Durchschnitt.
Gehen Sie zur Karrierevorsorge. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen eine lebenslang gute Saison.
Thomas Wüllner ist Geschäftsführender Partner und Experte für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4 Career Consultants
Hierzu drei Tipps von mir:
1. Nehmen Sie die innere Haltung eines Selbstunternehmers an. Nicht darauf warten, dass man mit seinen Kompetenzen „entdeckt und entwickelt“ wird. Sie selbst sind dafür verantwortlich, Ihr Portfolio stets aktuell zu halten und ständig dazuzulernen. Das gilt insbesondere im Zeitalter der Digitalisierung.
2. Auf mindestens zwei Füßen zu stehen und zu spielen, lohnt sich mehr denn je. Einen Plan B für Änderungen bereitzuhalten ist nicht nur sinnvoll, sondern (über)lebensnotwenig.
3. Entwickeln Sie Champions League Niveau in einer Disziplin. In der Regel benötigt man 10.000 Stunden, also mehrere Jahre, um auf Spitzenniveau dabei zu sein. Sonst bleiben Sie in dieser Disziplin allenfalls Durchschnitt.
Gehen Sie zur Karrierevorsorge. In diesem Sinne wünsche ich Ihnen eine lebenslang gute Saison.
Thomas Wüllner ist Geschäftsführender Partner und Experte für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4 Career Consultants
