Kooperation von P4 Career Consultants und TRAIN Transfer und Integration, um gemeinsam Menschen in beruflicher Transformation umfassend zu unterstützen. Seit Jahr 1999 hat TRAIN mehr als 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter dem Motto „Der Mensch im Mittelpunkt der Transformation“in mehr als 600 Outplacement-Projekten bei der beruflichen Neuorientierung betreut und beraten. „Damit wir künftig… Alleine sind wir stark – als Tandem einmalig und unschlagbar weiterlesen
Am Donnerstag, 22. September 2022, 8:30 bis 14:00 Uhr in Berlin bzw. am Freitag, 23. September 2022, 8:30 bis 14:00 Uhr in Hamburg. Wir möchten Ihnen im Rahmen dieser Veranstaltung einige Updates und Impulse zu aktuellen Fragestellungen und Gesichtspunkten geben, die für Sie als Führungskraft relevant sind. Mit unserem interdisziplinären Ansatz bieten wir Ihnen Impulsvorträge… ZENK TALK | 360° Briefing für Führungskräfte weiterlesen
Ein Manager, der vor lauter Schuldgefühlen weinte, als er seine Mitarbeiter entließ, sorgt in den USA für Aufsehen. Wie Vorgesetzte mit solch emotionalen Situation umgehen sollten, erklärt Beraterin Heike Cohausz.
Karrierecoach Heike Cohausz hat Hunderten Managern bei der Neuorientierung geholfen. Hier zeigt sie die beste Methode, um persönliche Stärken zu identifizieren. Heike Cohausz ist Gesellschafterin und Expertin für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4 Career Consultants GmbH & Co. KG
Wie sieht nun das „neue Normal“ aus? Gibt es wirklich Unternehmen, die das Rad wirklich gänzlich zurückdrehen wollen? Was wünschen sich die Fach- und Führungskräfte? Welche Erfahrungen haben sie in den letzten 2 Jahren gemacht und was braucht es nun, um einen guten Mix aus virtueller und physischer Zusammenarbeit zu erreichen? In unserer neuen Podcastfolge… Abschaffung der pandemiebedingten Homeofficepflicht weiterlesen
Ein Arbeitgeberwechsel – selber initiiert oder durch Kündigung des Arbeitgebers – ist heute fast immer Teil einer Karriere. Üblicherweise werden Leistungsträger dann kurzfristig von Ihren Funktionen freigestellt. „Leerlauf“, ein Leben ohne Termindruck, Deadlines, Aufgaben und Verpflichtungen. Diese neue Situation auszuhalten und sinnvoll zu gestalten, fällt schwer und definitiv befinden sich Manager:innen hier außerhalb ihrer gewohnten… Qualifiziertes Nichtstun- oder wie man die Zeit der beruflichen Neuorientierung souverän nutzt. weiterlesen
Heike Cohausz / P4 Career Consultants im Gespräch mit Andrea Greuner/ Wirtschaft Düsseldorf unplugged Heike Cohausz ist Gesellschafterin und Expertin für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4 Career Consultants GmbH & Co. KG
Je länger die Krise dauert, desto häufiger entlassen Unternehmen auch Führungskräfte. Die reagieren im ersten Schock oft irrational und übersehen, worauf es nach einer Kündigung wirklich ankommt. erschienen in „Harvard Businessmanager“ – 5/2021 Thomas WüllnerGeschäftsführender Partner Career Consultants GmbH & Co. KG Solutions for Executives!
Es ist normal, dass im ersten Job irgendwann der Wunsch nach Veränderung kommt. Doch in einigen Branchen kann ein Lebenslauf mit zu vielen Jobwechseln negativ auffallen. Woran man den richtigen Zeitpunkt für eine Weiterentwicklung erkennt. Die Welt 7/2020 Vollständiger Artikel unter: https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article206985733/Jobwechsel-Wann-ist-der-beste-Zeitpunkt-fuer-die-erste-Kuendigung Heike Cohausz ist Gesellschafterin und Expertin für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4… Das ist der beste Moment für die erste Kündigung weiterlesen
Was macht eine Karriereberaterin? – Heike Cohausz von P4 Career im Gespräch mit Matthias Pieper https://www.youtube.com/watch?v=CmWsFHqg3vU
