Ein Arbeitgeberwechsel – selber initiiert oder durch Kündigung des Arbeitgebers – ist heute fast immer Teil einer Karriere. Üblicherweise werden Leistungsträger dann kurzfristig von Ihren Funktionen freigestellt. „Leerlauf“, ein Leben ohne Termindruck, Deadlines, Aufgaben und Verpflichtungen. Diese neue Situation auszuhalten und sinnvoll zu gestalten, fällt schwer und definitiv befinden sich Manager:innen hier außerhalb ihrer gewohnten… Qualifiziertes Nichtstun- oder wie man die Zeit der beruflichen Neuorientierung souverän nutzt. weiterlesen
