Die Gründungspartner und geschäftsführenden Gesellschafter von P4 Career Consultants, Frank Vernauer und Thomas Wüllner, haben heute die Gründung eines Beirats bekanntgegeben. Die Mitglieder des Beirats sind: Christa Stienen, erfahrene Aufsichts- und Beirätin, die zuvor u.a. auf Vorstandsebene als Chief Human Resource Officer (CHRO) in verschiedenen internationalen Unternehmen tätig war; Dr. Christian Lawrence,… Continue reading P4 Career Consultants verstärkt sich durch einen Beirat
„Wir freuen uns sehr, bei P4 Career die Spezialisierung auf Karriereberatung und das werteorientierte Einzel-Outplacement von Führungskräften mit Frau Sylvia Peschke-Büchel weiter verstärken zu können“ so der geschäftsführende Gesellschafter und Mitgründer Thomas Wüllner. Die Diplom -Betriebspädagogin (RWTH Aachen) Peschke-Büchel verfügt über eigene, mehrjährige Industrieerfahrung als HR-Managerin und ist seit vielen Jahren sehr erfolgreich in der… Continue reading Sylvia Peschke-Büchel verstärkt P4 Team
Kooperation von P4 Career Consultants und TRAIN Transfer und Integration, um gemeinsam Menschen in beruflicher Transformation umfassend zu unterstützen. Seit Jahr 1999 hat TRAIN mehr als 27.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unter dem Motto „Der Mensch im Mittelpunkt der Transformation“in mehr als 600 Outplacement-Projekten bei der beruflichen Neuorientierung betreut und beraten. „Damit wir künftig… Continue reading Alleine sind wir stark – als Tandem einmalig und unschlagbar
Herr Gerhard Selic verstärkt als erfahrenen Senior Karriereberater und Advisor zum 01. Mai 2020 das P4 Career Consultants Team am Standort München. „Es freut uns außerordentlich, dass wir mit Herrn Gerhard Selic einen so erfahrenen Kollegen für unser Beratergremium gewinnen konnten.“, sagt Frank Vernauer, geschäftsführender Partner und Mitgründer von P4 Career Consultants. Gemeinsam mit unseren… Continue reading Gerhard Selic verstärkt das P4 Team in Süddeutschland
Was bereitet Ihnen an der Arbeit mit Ihren Klienten am meisten Freude, Frau Cohausz? Die größte Freude ist für mich der „Vorher/Nachher-Effekt“. In den ersten Gesprächen erlebe ich Führungskräfte, die grade dabei sind, eine Krise zu bewältigen, die sie in unterschiedlichem Grad in ihrem Selbstverständnis und -bewusstsein beeinflusst. Das geht häufig einher mit einer angenommenen… Continue reading Fokus berufliche Neuorientierung – Gespräch mit Heike Cohausz
Am 9. November fand der Digitalk mit mehr als 200 Teilnehmern bei der Stadtsparkasse Düsseldorf auf der Berliner Allee statt. Frauen fehlen in den Spitzenpositionen der Wirtschaft. Warum ist das so? Sind es allein soziokulturelle Gründe? Oder liegt der Fehler im System? Was machen Frauen anders, die alle Widrigkeiten überwinden und es bis an die… Continue reading Frauen machen Wirtschaft
