Je länger die Krise dauert, desto häufiger entlassen Unternehmen auch Führungskräfte. Die reagieren im ersten Schock oft irrational und übersehen, worauf es nach einer Kündigung wirklich ankommt. erschienen in „Harvard Businessmanager“ – 5/2021 Thomas WüllnerGeschäftsführender Partner Career Consultants GmbH & Co. KG Solutions for Executives!
