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Den Blick öffnen: für Neues, für Alternativen, für Chancen.

Neue Herausforderungen sowie aktuelle Probleme und Konflikte erfordern häufig externe Impulse, Erfahrung und die richtige Fragestellung, um neue Wege zu erschließen und somit schneller erfolgreich zu sein. Ziele eines Coachings oder Business Sparrings sind daher vielfältig:

  • Aktivieren von Ressourcen zur optimierten Bewältigung konkreter Situationen und Herausforderungen.
  • Fördern der Selbstreflexion und Selbstführung.
  • Das Verbessern der Eigenwahrnehmung, des Erlebens und Verhaltens.

Im Coaching entwickeln wir gemeinsam mit dem Coachee objektiv neue Lösungswege und Verhaltensweisen auf Basis der individuellen Persönlichkeit.

Im Business Sparring ergänzen wir dies durch unsere konkrete Fach- und Führungserfahrung. Für sicheres und zügiges Handeln mit einem Mehrwert für den Einzelnen und das Unternehmen.

Coaching setzt für uns eine Auftragsklärung mit einvernehmlicher Festlegung der Ziele, Eigenverantwortlichkeit des Coachee und absolute Vertraulichkeit voraus. Wir arbeiten ausschließlich mit Coaches, die über umfangreiche Ausbildungen und fundierte Erfahrung im Management-Coaching verfügen.