Je länger die Krise dauert, desto häufiger entlassen Unternehmen auch Führungskräfte. Die reagieren im ersten Schock oft irrational und übersehen, worauf es nach einer Kündigung wirklich ankommt. erschienen in „Harvard Businessmanager“ – 5/2021 Thomas WüllnerGeschäftsführender Partner Career Consultants GmbH & Co. KG Solutions for Executives!
Es ist normal, dass im ersten Job irgendwann der Wunsch nach Veränderung kommt. Doch in einigen Branchen kann ein Lebenslauf mit zu vielen Jobwechseln negativ auffallen. Woran man den richtigen Zeitpunkt für eine Weiterentwicklung erkennt. Die Welt 7/2020 Vollständiger Artikel unter: https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/article206985733/Jobwechsel-Wann-ist-der-beste-Zeitpunkt-fuer-die-erste-Kuendigung Heike Cohausz ist Gesellschafterin und Expertin für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4… Das ist der beste Moment für die erste Kündigung weiterlesen
Was macht eine Karriereberaterin? – Heike Cohausz von P4 Career im Gespräch mit Matthias Pieper https://www.youtube.com/watch?v=CmWsFHqg3vU
Wenn das Gegenüber plötzlich verschwindet Gespräch mit Thomas Wüllner Geschäftsführende Partner – P4 Career Consultants Quelle: DFK-Podcast – Der Podcast für Fach- und Führungskräfte, für eine gute Arbeitswelt – für Dich. (www.dfk.eu) P4 Career Consultants GmbH & Co. KG Solutions for Executives!
Der Aufbau und die Pflege eines persönlichen Netzwerkes hat weniger mit der Eigenschaft „Netzwerk-Talent“ zu tun, sondern wird vielmehr vom Willen und der Disziplin bei der Netzwerkarbeit beeinflusst. erschienen in „Perspektiven – Zeitschrift für Fach- und Führungskräfte“ 5/2020 DFK-VerbandArtikel als PDF: Netzwerken aber Richtig Frank Vernauer P4 Career Consultants GmbH & Co. KG Solutions for… NETZWERKEN – ABER RICHTIG! weiterlesen
Herr Gerhard Selic verstärkt als erfahrenen Senior Karriereberater und Advisor zum 01. Mai 2020 das P4 Career Consultants Team am Standort München. „Es freut uns außerordentlich, dass wir mit Herrn Gerhard Selic einen so erfahrenen Kollegen für unser Beratergremium gewinnen konnten.“, sagt Frank Vernauer, geschäftsführender Partner und Mitgründer von P4 Career Consultants. Gemeinsam mit unseren… Gerhard Selic verstärkt das P4 Team in Süddeutschland weiterlesen
Jobsuche in der Krise Der Recruiting-Markt hat sich spürbar verlangsamt und fordert Bewerber heraus. Mit unserem Beitrag wollen wir Sie dabei unterstützen, die Zeit, bis es wieder losgeht, produktiv zu nutzen. Eine Reihe von Themen beschäftigt Menschen in der Phase der beruflichen Neuorientierung jetzt besonders. In diesem zweiten Teil unserer Tipps zum Thema „ Bewerben… Jobsuche in der Krise II weiterlesen
Der Recruiting-Markt hat sich spürbar verlangsamt und fordert Bewerber heraus. Mit unserem Beitrag wollen wir Sie dabei unterstützen, die Zeit, bis es wieder losgeht, produktiv zu nutzen. Eine Reihe von Themen beschäftigt Menschen in der Phase der beruflichen Neuorientierung jetzt besonders. In diesem ersten Teil geht es um diese drei: Den Kopf oben behalten Den… Jobsuche in der Krise weiterlesen
Zu wenig Arbeitgeber widmen sich dem Offboarding Egal ob ein Mitarbeiter selbst kündigt oder gekündigt wird: Der Arbeitgeber sollte den Trennungsprozess aktiv regeln und notwendige Arbeitsschritte planen. Eine fehlerhafte Kommunikation kann zu Konflikten und Imageschäden führen. Vollständiger Artikel unter: https://www.marktundmittelstand.de/personal/zu-wenig-arbeitgeber-widmen-sich-dem-offboarding-1291761/?utm_source=linkedin&utm_medium=post&utm_campaign=MuM_ Heike Cohausz ist Gesellschafterin und Expertin für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4 Career Consultants… Zu wenig Arbeitgeber widmen sich dem Offboarding weiterlesen
Der ideale Moment für den Abschied Für viele Führungskräfte ist es unvorstellbar, dass sie ihre Position plötzlich verlieren könnten. Einen Plan B haben sie meist nicht. Doch sie können sich vorbereiten. Vollständiger Artikel unter: https://www.harvardbusinessmanager.de/heft/artikel/a-1305233.html Thomas Wüllner ist Gesellschafter und Experte für Karriereberatung und Einzel-Outplacement des Beratungsunternehmens P4 Career Consultants GmbH & Co. KG
