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Career Awareness – Karriere von der Zukunft her denken

By 28. September 2017 No Comments

Karriereentwicklung erfordert heute vor allem die Kompetenz, in Eigenverantwortung schnell neue Fähigkeiten aufzubauen.

… Lebenslanges Lernen ist damit für Mitarbeiter und erst recht für Führungskräfte zunehmend ein Muss. Die Beschäftigungsfähigkeit (Employability) aktiv zu sichern und zu entwickeln ist alternativlos. Die Entwicklungspotenziale, die darin liegen, sind sowohl für das Unternehmen wie auch für jede einzelne beteiligte Person wertvoll.

Vollständiger Artikel unter:

https://stellenmarkt.faz.net/karriere-lounge/coach/career-awareness-karriere-von-der-zukunft-denken/

Klaus Bongardt ist Gesellschafter und Experte für Karriereberatung und Einzel-Outplace-ment des Beratungsunternehmens P4 Career Consultants GmbH & Co. KG

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